Facility Manager (w/m/d) - für Technisches Gebäudemanagement, Organisatorischen Brandschutz & Fuhrparkmanagement – Teilzeit 30 Stunden

  • Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
  • Berufserfahrung
  • Sonstiges
Facility Manager (w/m/d) - für Technisches Gebäudemanagement, Organisatorischen Brandschutz & Fuhrparkmanagement – Teilzeit 30 Stunden, 1. Bild

Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen. Unsere kreativen Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei: Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. Darum sind wir erfolgreich.

Ihre Aufgaben

Facility Management:

  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen Einrichtungen
  • Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude
  • Koordination und Überwachung externer Handwerks- und Wartungsfirmen
  • Planung und Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Projektmanagement und Mitwirkung bei Umbau- und Optimierungsmaßnahmen 
  • Budgetüberwachung im Facility-Bereich

 

Organisation Brandschutz:

  • Unterstützung des externen Brandschutzbeauftragten bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben
  • Organisation und Durchführung von Maßnahmen gemäß Vorgaben des externen Brandschutzbeauftragten
  • Dokumentation und Pflege brandschutzrelevanter Unterlagen
  • Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, externem Brandschutzbeauftragten und Behörden

 

Fuhrparkmanagement:

  • Organisation und Verwaltung des PKW-Fuhrparks
  • Auswahl und Beschaffung von Neufahrzeugen unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten
  • Strategische Weiterentwicklung des Fuhrparks, insbesondere Umstellung auf E-Mobilität
  • Überwachung von Leasingverträgen, Versicherungen und Laufzeiten sowie Analyse und Optimierung der Fuhrparkkosten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Schreiner, o. ä.), oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Gebäudemanagement
  • Ausgeprägte selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung und Organisationsstärke
  • Handwerkliches Geschick und praktische Problemlösungskompetenz
  • Kenntnisse im Arbeits- und Brandschutz von Vorteil
  • Interesse an nachhaltiger Fuhrparkentwicklung und E-Mobilität
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Warum mit uns:

  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
  • Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits
  • Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Jobticket Zuschuss
  • Betriebsarzt, Gesundheitspräventionsmaßnahmen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Tolle Team- und Firmenevents
  • Jobrad, Firmenfahrräder & Ladesäulen für Elektroautos
  • Kostenlose Getränke & Obstkorb

 

Profitieren Sie von einem modernen, agilen Umfeld und einer anspruchsvollen, spannenden wie abwechslungsreichen Tätigkeit!
Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung. Arbeiten und entscheiden Sie eigenverantwortlich, aber stets im Team – auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Wir fördern Sie – fachlich und persönlich – und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 

  • Franziska Mundt
  • +49 821 24924-747